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企业学问墙在企业学问的宣传和推广当中，担任着非常重要的角色，
是企业学问落地推行的重要手段之一，
这时不少老 板就会问企业的企业学问墙都做哪些内容呢？

1、企业的规则及规例

在企业的管理中，规章制度作为一种艰苦的管理工具，需要得到全体员工的遵守。
但是长时间的规章制度几乎记不起来，所以把它摆在办公室的突出位置上，
员工经常可以看到，并且无形地增强了记忆。

2、企业的核心价值

一般来说，企业使用简单易记的词语作为企业的核心价值观，以使员工记住。
那么，在办公室、会议室和其他地方挂着说明企业核心价值的海报，
不仅容易记住，还能让员工更深刻地理解概念背后的内涵和具体要求。

3、各部门的责任

企业的日常运作是以部门为基础，
明确部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标，
这样他们才能在实际工作中做出自己的工作安排，
使他们的工作行为有一个可以依据的标准。

4、企业学问活动

企业的运作是基于每个员工个人，过于严肃保守的壁学问容易使员工产生约束心理。
因此，可以适当地增加一些关于企业学问活动的内容。
例如，一些企业制作的照片墙的事件收集，显示的重要事件等等。

5、企业发展的历史与前景

没有企业的目标，企业的发展就不可能是长期的，
没有目标的约束，员工必然会陷入混乱。
因此，对企业的发展历史进行梳理，辅之以企业愿景的展示，
使员工能够内化企业的目标，为企业的长远发展而不断努力。

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唐和人深耕“学问墙”领域，人与时俱进，用有限的空间做无限的设计，
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